Objetivos

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Incrementar la productividad de su empresa con una metodología basada en la participación activa de todo su personal en el diseño, estructuración, implementación y consolidación de la organización de alto rendimiento.

 

La clave es la PARTICIPACIÓN, lo más elemental para lograr el involucramiento del personal con la empresa.

 

Para alcanzar el grado de excelencia que demanda cualquier organización, es necesario intervenir todos los departamentos que comprende; operación, mantenimiento, calidad, seguridad y medio ambiente, procesos administrativos, políticas de personal, desarrollo de competencias en todos los niveles, servicio al cliente interno e intern y todos los sistemas complementarios.

 

Es como un ajuste de un reductor de velocidad, no basta cambiar algunos de los engranes, es necesario que todos los elementos deban ajustarse para que se alinien perfectamente y la máquina pueda operar con eficiencia.

 

Además, es fundamental el lubricante sin el cual el reductor no operaria. En las organizaciones el lubricante es el clima laboral que permite una marcha suave y eficiente de la organización,

 

Son sistemas laboriosos en su estructuración, pero con resultados a corto plazo. Por experiencia sabemos que se obtienen de 6 meses a 1 año, dependiendo de la situación de la empresa y de los recursos económicos asignados.

 

​​Plantea también la adecuación de la plantilla de personal para un óptimo aprovechamiento de la fuerza laboral.

 

Si dentro de sus planes está mejorar su organización, háblenos y con gusto le haremos una presentación de nuestro sistema, así como los servicios con los que contamos para la formación de su personal.